A bértranszparencia sok szervezetben technikai feladatként jelenik meg. A valóságban azonban vezetői helyzetet teremt.
Blogbejegyzések
Blog
Král Éva vagyok, a Take the Lead Hungary megálmodója.
Král Éva vagyok, a Take the Lead Hungary megálmodója.
Král Éva vagyok, a Take the Lead Hungary megálmodója.
Král Éva vagyok, a Take the Lead Hungary megálmodója.
A transzparencia útja – Miért született meg a Take the Lead Transparency Pyramid™?
en-2 hónapnyi ingyen munka - Ez a női sors?
07/12/2025
Tegnap óta ingyen dolgoznak a nők. Hogy ez lehetetlen? Sajnos nem. Ennyivel keresnek ugyanis átlagosan kevesebbet a nők a férfiaknák. Magyarországon 17,8%-al keres kevesebbet egy ugyanolyan pozícióban, ugyanolyan felelősségi és jogkörökkel rendelkező nő, mint férfi. Ez az átlag évek óta változatlan.
en-A munka, mint traumatizáló tényező
19/11/2025
Régebb óta vagyok fiatal és elmondhatom, hogy sok helyen dolgoztam már. Szállodákban, saját vállalkozásban, termelő, gyártó cégnél. Egy dolog közös bennük, azon kívül, hogy a személyem köti őket össze. Mindenhol volt olyan helyzet, olyan személy, aki valamilyen okból kifolyólag traumatizált. De ne szaladjunk ennyire előre.
10 éve, a lányom születése óta, nagy hangsúlyt fektetek arra, hogy minél jobban megismerjem magam, a működésem, a mintáim, hogy már ne adjam azt tovább a gyerekemnek, amit én kaptam, mert az nekem se volt jó.
en-A tesco-s Barbie
09/05/2025
Egyszer volt, hol nem volt, az óperenciás tengeren is túl..... stb....stb...