Vedd fel velünk a kapcsolatot:
hu

Bértranszparencia

2026


Bértranszparencia – új korszak kezdődik a munka világában


A bértranszparencia az Európai Unió egyik legfrissebb és legjelentősebb szabályozása, amely az egyenlő munkáért egyenlő bért elvét teszi a jövő szervezeteinek alapjává. Az új direktíva célja az igazságos, átlátható és indokolható bérrendszerek kialakítása, amelyek minden munkavállaló számára biztonságot és kiszámíthatóságot nyújtanak.


 Az új szabályozás hivatalos neve:

Az Európai Parlament és a Tanács (EU) 2023/970 irányelve


Hatálybalépés dátuma: 2026. június 7.

Ez a dátum mérföldkő – de a felkészülés már most elkezdhető.

 Miről szól a bértranszparencia?


A szabályozás világos keretrendszert ad a cégek kezébe:


✅ Minden pozícióhoz tartozik egy előre meghatározott bérsáv

✅ A munkatársakat be kell sorolni az adott munkakörhöz illeszkedő sávba

✅ A bérezési döntések mögött szakmai, indokolható szempontok állnak

✅ A munkavállalók számára hozzáférhető a saját bérsávjuk és annak meghatározása

✅ A férfiak és nők fizetése azonos munkakör esetén legfeljebb 5% eltérést mutathat

✅ Az álláshirdetésekben meg kell jeleníteni a pozícióhoz tartozó bérsávot

✅ Az állásinterjúkon nem lehet megkérdezni, hogy mennyit keresett az előző munkahelyén


Lehetőség a cégeknek!

A bértranszparencia sokak számára még új fogalom, mások már tudják: ez nem adminisztratív teher, hanem stratégiai előny

Az átláthatóság valódi lehetőség azoknak a vezetőknek, akik rendszerben gondolkodnak, hosszú távra terveznek, és a jövőt már ma formálják.

Ez az irány új szintre emeli a bizalmat, erősíti a munkavállalói elköteleződést, és stratégiai előnyt kínál a piacon. A világos struktúrák, az egyértelmű működés, a transzparens döntések ma már nem versenyelőnynek számítanak – hanem alapnak egy stabil, jövőképes cégben.


A Take the Frame egy olyan tér, ahol vezetők keretet kapnak az építkezéshez: gondolatokkal, eszközökkel, működő példákkal, amelyek segítenek tudatosan megteremteni a saját rendszereiket.


Miért velem dolgozz?

Mert rendszert viszek oda, ahol már megvan a szándék a fejlődésre. Nap mint nap azon dolgozom, hogy vezetők kezébe adjam a megvalósításhoz szükséges kereteket.

Hiszek abban, hogy a cégek valódi előrelépése azokon a pontokon dől el, ahol a stratégiai gondolkodás találkozik a hétköznapi működés realitásaival. Ezért dolgozom együttműködésre épülő, gyakorlatias és tiszta rendszerekkel.

A folyamat során partnerként vagyok jelen: figyelek, kérdezek, rávilágítok összefüggésekre – és úgy vezetlek végig a bevezetésen, hogy nemcsak a cél válik világossá, hanem az oda vezető út is kiszámítható lesz.

Ha olyan szakmai társat keresel, aki:

  • képben van a szabályozással, de a lehetőségeket helyezi fókuszba,

  • érti a vállalkozói működés komplexitását,

  • és hisz abban, hogy a tisztán működő rendszerek nemcsak kötelezettségeket, hanem lehetőségeket is teremtenek,

akkor jó helyen jársz. Építsük meg azt a keretet, ami egyszerre tart meg és lendít előre.

Négy út van. 

Te melyiket választod?


Minden cég más, a tempó is különböző. Ezért négyféle keretet kínálok, amelyek közül kiválaszthatod, hol kezded el a saját utadat:

1) Online képzések – Tanulás a saját tempódban

Ha először csak ismerkednél a témával, az önálló tanulás is elindíthat. Gyakorlati tudást kapsz az alapokról, bármikor, bárhonnan.

2) Workshopok – Három órában keretet adunk

A kétheti élő online workshopok lehetőséget adnak arra, hogy rendszert építs, kérdezz, és azonnali válaszokat kapj. Találkozzunk Július 24-től! 

Kép: Unsplash - Rich Tervet
Kép: Unsplash - Rich Tervet

3) Take the Frame Klub – Haladók tere

A klub délutánok olyan vezetőknek szólnak, akik már úton vannak, és szeretnének elmélyülni, egymástól tanulni, és továbbfejleszteni a működésüket.

4) Személyes együttműködés – Egyedi keretek, személyre szabott megoldások

Ha a céged készen áll egy mély, hosszabb távú fejlesztésre, a közös munka során egyedi stratégiát építünk, együtt lépésről lépésre haladva.

Lépj be egy új korszakba

A jövő cégei már ma építkeznek. Azok, akik előrelátóak, rendszerben gondolkodnak és nem elégszenek meg a minimummal – ők formálják a holnap munkahelyeit.


Tarts velem – mert a jövő átláthatóbb, mint valaha.

Most pedig nézd meg a 4 tanulási lehetőséget, és indulj el az úton:

Take the Frame 

"A keret, ami megtart. A lehetőség, ami elindít!"