
.
Tudod, hogy be kell vezetni a bértranszparenciát, azt viszont nem, hogyan csináld?
A Take the Lead Integrated Transparency Workshop™ megmutatja a teljes utat
2026. Június 7. már elmúlt. A bértranszparencia nem kérdés többé – kötelező.
A legtöbb vezető és HR szakember ugyanott akad el: tudja, mit kell bevezetni, de nem tudja, hogyan kommunikálja a csapatnak. Hogyan kezelje a kérdéseket. Hogyan tartsa meg a bizalmat, miközben átláthatóvá teszi, amit eddig tabunak számított
Erre való ez a workshop.Időpont, helyszín, részvételi díj
Következő alkalom: 2026. július 30., csütörtök, 9:00–12:00
Ezt követően minden második csütörtökön, azonos időpontban.
Helyszín: Online · Google Meet
Időtartam: 3 óra ·
Maximum létszám: 20 fő
Befektetés: 49 000 Ft/fő
Bármelyik alkalommal csatlakozhatsz – az alapmodul elvégzése előfeltétele a haladó programnak.
MIT KAPSZ A 3 ÓRÁBAN?
Három óra alatt végigmegyünk mindenen, amire szükséged van:
– Pontosan tudni fogod, hol tart a szervezeted a bértranszparencia bevezetésében
– Kézbe kapod a következő lépés pontos irányát
– Megtanulod, hogyan kommunikáld a változást a csapatodnak úgy, hogy ne szüljon feszültséget
– Lesz egy működő kereted a bérkérdések kezelésére – vezetői szinten
– Magabiztosan fogsz válaszolni, ha egy munkavállaló bekopogtat és kérdezi a bérét
– Olyan szervezeti kultúrát kezdesz el építeni, ami fair, átlátható és bizalmi alapú
MIT KAPSZ A WORKSHOP UTÁN?
Nem üres kézzel mész haza – egy kész, kitölthető eszközt kapsz, amivel másnap reggel elindulhatsz.
Bértranszparencia Starter Kit – egy munkafüzet, ami a workshop minden lépését gyakorlattá fordítja:
– Egy checklist, ami pontról pontra megmutatja, mit ír elő a törvény – és hol állsz most ehhez képest
– Egy kitölthető tábla, amivel a saját munkaköreidet objektív szempontok alapján pontozod – nem megérzésből, hanem rendszerből
– Egy áttekintés, ami megmutatja, ki esik ki a bérsávodból, és hol a legnagyobb a kockázat
– Egy kommunikációs puska – konkrét mondatok arra az esetre, ha valaki bekopogtat és megkérdezi, miért keres kevesebbet, mint a kollégája
+1 KKV Biztonsági Garancia - Nem engedem el a kezed
A legnagyobb félelmed cégvezetőként valószínűleg az, hogy a 3 óra alatt mindent értesz majd, de másnap, amikor leülsz a saját 60 embered számai elé, elakadsz.
Hogy ezt elkerüljük, a workshop után egy biztonsági hálót adok mellé:
A képzést követő 14 napban kapsz tőlem egy egyszeri, 15 perces online villám-konzultációt. Ha elakadsz a saját bérsávjaid testreszabásánál, vagy bizonytalan vagy egy kritikus pozíció besorolásánál, ránézünk együtt, és egyből átlendítünk a holtponton.
Ez nem elmélet. Ez az, amit kinyitsz, kitöltesz, és használsz – akár már a workshop utáni napon.
A PROGRAM FELÉPÍTÉSE
Így telik el a 3 óra:
1. Megérkezés és keretek – tudjuk, hol tartasz most
2. A transzparencia fejlődési íve – hová tartasz
3. A Take the Lead Transparency Pyramid™ – az öt szint, amiben minden elhelyezkedik
4. A 6 keret módszer™ – hogyan hozz döntéseket, hogyan kommunikálj
5. Valós esettanulmány – nem elmélet, hanem élő helyzet
6. Saját szervezeti diagnózis – hol tart a te céged
7. Akcióterv – mi az, amit holnap már megtehetsz
8. Zárás és további támogatás
KINEK SZÓL?
Ez a workshop neked szól, ha:
– cégvezető vagy és idén be kell vezetned a bértranszparenciát
– HR vezető vagy és te vagy az, aki ezt a folyamatot viszi
– már ismered az előírásokat, de nem tudod, hogyan ültesd át a folyamatot a gyakorlatba.
– szeretnéd, hogy a csapatod ne félelemmel, hanem bizalommal fogadja a változást
– kész vagy rendszerben gondolkodni, nem csak tüzet oltani

GARANCIA*
100% elégedettségi garancia. Ha a workshop végén nem viszel haza új gondolatot, új keretet vagy új felismerést – visszafizetem a teljes összeget. Kérdés nélkül.
Mert ebben biztos vagyok.
Miért velem?

Král Éva vagyok – a Take the Lead alapítója.
Megalkottam a Take the Lead Transparency Pyramid™-et és a 6 keret módszert, mert láttam, hogy a legtöbb cég tudja, mit kellene csinálnia – de nem tudja, hogyan tegye meg emberközelivé, hogyan építse bizalommal, működő rendszerben.
Nem tanácsadóként dolgozom. Partnerként.
A transzparencia rendszere működik.
A következő lépésed innen indul.

2. Haladó Workshop
Már elvégezted az alapozót?
A Haladó Workshop azoknak szól, akik mélyebbre akarnak menni – bérsávok finomhangolása, elakadások kezelése, komplex vezetői kommunikáció.
Az alapozó elvégzése előfeltétel.
Kezdési időpont: 2026. 09. 01.-től
Időtartam: 3 óra
Helyszín: Online, Google Meet
Cél: Szemléletváltás, rendszerépítés, stabil vezetői kommunikáció
Max. létszám: 20 fő / alkalom
Hasznos tudnivalók
A workshopon való részvételhez szükséges az
ÁSZF, adatkezelési tájékoztató és a házirend elfogadásaLemondási és visszatérítési feltételeket az ÁSZF tartalmazza
A szellemi termékek védettek, jogosulatlan használat esetén jogi következményekkel élhetünk
A "Bértranszparencia 2026" workshop és egyéb, a Take the Lead Hungary, Král Éva e.v. által szervezett program, képzés, esemény célja ismeretterjesztés és gyakorlati szemléletformálás a bértranszparencia bevezetésével kapcsolatban, vezetői és szervezeti kommunikációs szempontból. A workshop, programok, események nem helyettesítik a jogi, munkajogi vagy adózási tanácsadást.
100% elégedettségi garancia
Ha a workshop végén nem viszel haza új gondolatot, új keretet vagy új felismerést, a teljes részvételi díjat visszafizetem — kérdés nélkül.*
Készen állsz?
A bértranszparencia nemcsak túlélési eszköz – hanem stratégiai versenyelőny.
Ne várd meg, míg rád szakad – inkább kezdd el tudatosan, rendszerben, támogatva.
*Az erre vonatkozó részleteket az ÁSZF tartalmazza.
Take the Lead Integrated Transparency Workshop™
"A keret, ami megtart. A lehetőség, ami elindít!"
