Vedd fel velünk a kapcsolatot:

                                    .


Tudod, hogy be kell vezetni a bértranszparenciát, azt viszont nem, hogyan csináld?


A Take the Lead Integrated Transparency Workshop™ megmutatja a teljes utat


2026. Június 7. már elmúlt. A bértranszparencia nem kérdés többé – kötelező.

A legtöbb vezető és HR szakember ugyanott akad el: tudja, mit kell bevezetni, de nem tudja, hogyan kommunikálja a csapatnak. Hogyan kezelje a kérdéseket. Hogyan tartsa meg a bizalmat, miközben átláthatóvá teszi, amit eddig tabunak számított

Erre való ez a workshop.


Időpont, helyszín, részvételi díj

Következő alkalom: 2026. július 30., csütörtök, 9:00–12:00

Ezt követően minden második csütörtökön, azonos időpontban.

Helyszín: Online · Google Meet 

Időtartam: 3 óra · 

Maximum létszám: 20 fő 

Befektetés: 49 000 Ft/fő

Bármelyik alkalommal csatlakozhatsz – az alapmodul elvégzése előfeltétele a haladó programnak.


MIT KAPSZ A 3 ÓRÁBAN?

Három óra alatt végigmegyünk mindenen, amire szükséged van:

– Pontosan tudni fogod, hol tart a szervezeted a bértranszparencia bevezetésében

– Kézbe kapod a következő lépés pontos irányát

– Megtanulod, hogyan kommunikáld a változást a csapatodnak úgy, hogy ne szüljon feszültséget

– Lesz egy működő kereted a bérkérdések kezelésére – vezetői szinten

– Magabiztosan fogsz válaszolni, ha egy munkavállaló bekopogtat és kérdezi a bérét

– Olyan szervezeti kultúrát kezdesz el építeni, ami fair, átlátható és bizalmi alapú


MIT KAPSZ A WORKSHOP UTÁN?


Nem üres kézzel mész haza – egy kész, kitölthető eszközt kapsz, amivel másnap reggel elindulhatsz.


Bértranszparencia Starter Kit – egy munkafüzet, ami a workshop minden lépését gyakorlattá fordítja:

Egy checklist, ami pontról pontra megmutatja, mit ír elő a törvény – és hol állsz most ehhez képest

Egy kitölthető tábla, amivel a saját munkaköreidet objektív szempontok alapján pontozod – nem megérzésből, hanem rendszerből

Egy áttekintés, ami megmutatja, ki esik ki a bérsávodból, és hol a legnagyobb a kockázat

Egy kommunikációs puska – konkrét mondatok arra az esetre, ha valaki bekopogtat és megkérdezi, miért keres kevesebbet, mint a kollégája


+1 KKV Biztonsági Garancia - Nem engedem el a kezed

A legnagyobb félelmed cégvezetőként valószínűleg az, hogy a 3 óra alatt mindent értesz majd, de másnap, amikor leülsz a saját 60 embered számai elé, elakadsz.

Hogy ezt elkerüljük, a workshop után egy biztonsági hálót adok mellé:

A képzést követő 14 napban kapsz tőlem egy egyszeri, 15 perces online villám-konzultációt. Ha elakadsz a saját bérsávjaid testreszabásánál, vagy bizonytalan vagy egy kritikus pozíció besorolásánál, ránézünk együtt, és egyből átlendítünk a holtponton.


Ez nem elmélet. Ez az, amit kinyitsz, kitöltesz, és használsz – akár már a workshop utáni napon.


A PROGRAM FELÉPÍTÉSE

Így telik el a 3 óra:

1. Megérkezés és keretek – tudjuk, hol tartasz most

2. A transzparencia fejlődési íve – hová tartasz

3. A Take the Lead Transparency Pyramid™ – az öt szint, amiben minden elhelyezkedik

4. A 6 keret módszer™ – hogyan hozz döntéseket, hogyan kommunikálj

5. Valós esettanulmány – nem elmélet, hanem élő helyzet

6. Saját szervezeti diagnózis – hol tart a te céged

7. Akcióterv – mi az, amit holnap már megtehetsz

8. Zárás és további támogatás


KINEK SZÓL?


Ez a workshop neked szól, ha:

– cégvezető vagy és idén be kell vezetned a bértranszparenciát

– HR vezető vagy és te vagy az, aki ezt a folyamatot viszi

– már ismered az előírásokat, de nem tudod, hogyan ültesd át a folyamatot a gyakorlatba.

– szeretnéd, hogy a csapatod ne félelemmel, hanem bizalommal fogadja a változást

– kész vagy rendszerben gondolkodni, nem csak tüzet oltani


GARANCIA*

100% elégedettségi garancia. Ha a workshop végén nem viszel haza új gondolatot, új keretet vagy új felismerést – visszafizetem a teljes összeget. Kérdés nélkül.
Mert ebben biztos vagyok.


Miért velem?  



Král Éva vagyok – a Take the Lead alapítója.

Megalkottam a Take the Lead Transparency Pyramid™-et és a 6 keret módszert, mert láttam, hogy a legtöbb cég tudja, mit kellene csinálnia – de nem tudja, hogyan tegye meg emberközelivé, hogyan építse bizalommal, működő rendszerben.

Nem tanácsadóként dolgozom. Partnerként.


A transzparencia rendszere működik.

 A következő lépésed innen indul.


Photo: Unsplash - Avel Chuklanov
Photo: Unsplash - Avel Chuklanov


2. Haladó Workshop


Már elvégezted az alapozót?

A Haladó Workshop azoknak szól, akik mélyebbre akarnak menni – bérsávok finomhangolása, elakadások kezelése, komplex vezetői kommunikáció.

Az alapozó elvégzése előfeltétel.

Kezdési időpont: 2026. 09. 01.-től

 Időtartam: 3 óra

Helyszín: Online, Google Meet

Cél: Szemléletváltás, rendszerépítés, stabil vezetői kommunikáció

Max. létszám: 20 fő / alkalom



 Hasznos tudnivalók

  • A workshopon való részvételhez szükséges az 

    ÁSZFadatkezelési tájékoztató és a házirend elfogadása
  • Lemondási és visszatérítési feltételeket az ÁSZF tartalmazza

  • A szellemi termékek védettek, jogosulatlan használat esetén jogi következményekkel élhetünk


A "Bértranszparencia 2026" workshop és egyéb, a Take the Lead Hungary, Král Éva e.v. által szervezett program, képzés, esemény célja ismeretterjesztés és gyakorlati szemléletformálás a bértranszparencia bevezetésével kapcsolatban, vezetői és szervezeti kommunikációs szempontból. A workshop, programok, események nem helyettesítik a jogi, munkajogi vagy adózási tanácsadást.


100% elégedettségi garancia

Ha a workshop végén nem viszel haza új gondolatot, új keretet vagy új felismerést, a teljes részvételi díjat visszafizetem — kérdés nélkül.* 

Készen állsz?


A bértranszparencia nemcsak túlélési eszköz – hanem stratégiai versenyelőny.

Ne várd meg, míg rád szakad – inkább kezdd el tudatosan, rendszerben, támogatva.


*Az erre vonatkozó részleteket az ÁSZF tartalmazza.


Take the Lead Integrated Transparency Workshop™

"A keret, ami megtart. A lehetőség, ami elindít!"