Este 23:00-kor még a gép előtt ülsz?
Mindenki alszik. Te még mindig döntéseket hozol.Nem azért, mert szeretsz dolgozni. Hanem mert nélküled nem működik. A Take the Lead módszer nem azt változtatja meg, mennyit dolgozol. Azt változtatja meg, hogyan működsz.
Aktuális - 2026
Bértranszparencia - itt a határidő
Az Európai Unió bértranszparencia irányelvét (2023/970/EU) 2026-ban kötelező bevezetni minden cég életébe. Ha még nem kezdted el, most itt az idő. Workshopomon végigmegyünk az bevezetés lépésein - 3 óra és tudni fogod, mit kell tenned.
Következő esemény
Take the Frame Klub vezetőknek és HR szakembereknek
2026. 06. 09. - 9:00-10:00 - Google Meet
Eszmecsere, kihívások és megoldások a vezetők életében, a bértranszparencia hajnalán.
Ott ülsz este 23:00-kor a gép előtt.
Ez kívülről sikernek tűnhet. Irigylésre méltónak. "Mennyi munkája van!"
De TE belül ordítasz!
1) Ha te nem vagy ott, minden visszacsúszik
Már tízszer átrajzoltad a szervezeti ábrát. Már tízszer megpróbáltad átadni a feladataidat. És mégis: ha nincs ott a kezed az ütőéren, elcsúszik valami.
.2) Annyiszor csalódtál, hogy már magadban sem bízol
Sokszor adtál bizalmat, és sokszor eljátszották. Lehet, hogy már a saját ítélőképességedet is megkérdőjelezed. Ez nem gyengeség. Ez a rendszer következménye.
.3) Nappal operatív tűzoltás, éjjel stratégia
Nem azért vagy éjjel fent, mert nem tudsz elengedni. Azért, mert nincs olyan keret, ami nélküled is tart.
"Ez nem emberi probléma. Ez rendszerprobléma. Mert TE, egymagad, lettél a rendszer."
Hogyan dolgozhatsz velem?
1) Próbáld ki élőben
Take the Frame Klub
Minden kedden, egy óra egy a Google Meet felületen. Kis csoport, valódi helyzetek, közvetlen visszajelzés. Nincs mély elköteleződés – csak eljössz és megnézed, mennyire rezonál veled, ami elhangzik.
02 – Mélyülj el a saját tempódban
Online kurzusok
A Webuni platformon, a saját időbeosztásod szerint, bértranszparencia témakörében.
03 – Változtasd meg a rendszert
Egyéves vezetői és szervezetfejlesztési program
Teljes szervezeti és vezetői átalakítás az ADA modelltől a csapatdinamikáig – a személyes jelenlétemmel, az elejétől a végéig.
Rólam
A vezetést nem tankönyvekből tanultam.
Az életem során sok nehézségen mentem keresztül. Mindegyik formált. De a legnagyobb változást nem a nehézségek hozták – hanem az, amikor elkezdtem megérteni a saját működésemet.
Egy hosszú, kőkemény önismereti úton rájöttem, mire figyelek, mitől fáradok el, mitől lesz energiám. És ahogy tudatosabb lettem, minden megváltozott. A döntéseim, a kapcsolataim, a teljesítményem.
Ebből született a Take the Lead. Nem tankönyvekből, nem tanácsadói irodából – hanem abból, amit a saját fejlődésem tanított meg.
Hiszek abban, hogy az átlátható, korrekt, kiszámítható és önazonos működés nem luxus - és nem elvont elmélet. Ez a modern vezetés alapja. Ahol ez megvan, ott jobbak a csapatok, alacsonyabb a fluktuáció – és az emberek reggel nem rettegve mennek be dolgozni.
Nem megoldásokat hozok helyetted. Tükröt tartok, rendszert adok – és végigmegyek veled az úton.
Gyere el egy keddre!
Semmi elköteleződés. Egy óra, kis csoport, valódi kérdések.
Bértranszparencia workshop
Online workshop, mellyel biztonsággal elindulhatsz