
Král Éva vagyok.
Bértranszparencia és vezetői működés szakértő.
A Take the Lead alapítója, a Take the Lead Transparency Pyramid™ és a 6 keret módszer megalkotója vagyok.
Nem tanácsadói irodából jöttem. Nem jogászként. Nem könyvelőként.
A saját vezetői utamon tanultam meg, mi az, ami valóban számít – és mi az, ami csak látszat. Ebből született a Take the Lead. Ebből születtek a módszerek. És ebből fakad az, ahogyan dolgozom.
A tánc tanított meg vezetni.
ISMERD MEG A MÓDSZER MEGALKOTÓJÁT
KRÁL ÉVA

Alapítói üzenet:
A Take the Lead nem csupán egy program, hanem egy új korszak kezdete a munkahelyeken.
Az én életemben a tánc tanított meg arra, hogy a keret és a ritmus együtt adja a valódi szabadságot. A keret megtart, a ritmus visz előre. Az egyik nélkül a másik elveszne: a struktúra biztonságot ad, a ritmus pedig életet, energiát és lendületet visz a mindennapokba.
Miért éppen ez a témám?
Mert látom, mi történik a szervezetekben, amikor valamit nem mondanak ki. Amikor a bérek körül feszültség gyűlik – csendben, láthatatlanul – és egyszer csak felszínre tör.
A bértranszparencia nem csak jogszabályi kérdés. Egy szervezet bizalmi kultúrájának kérdése. És ez az, ami engem valóban érdekel.
Én azt hozom, amit egy jogász vagy könyvelő nem tud hozni: a rendszert és az embert egyszerre.
Ha mélyebbre szeretnél menni – olvasd el a Take the Lead vízióját.
A kedvenc idézeteim:
"Minden, amit akarsz a félelem másik oldalán vár" - Lisa Wingate
"Megszólal a zene...... bemegyünk a parkettre... a világ megszűnik létezni.... nincs más, csak mi és a tánc." - Én, 16 évesen
"Egyikünk élete sem könnyű. És akkor? Legyen bennünk kitartás, és mindenekelőtt bízzunk önmagunkban. Hinnünk kell benne, hogy tehetségesek vagyunk valamiben, és ezt a valamit – kerül, amibe kerül – meg tudjuk valósítani." Marie Curie
'Stay hungry, stay foolish!' - Steve Jobs
Az út, ami ide hozott
1990 A KEZDETEK
8 évesen kezdtem el a társastáncot Szarvason. Ez volt az első lépés – a keret és a ritmus megtanulása.
2001 - EGY KORSZAK VÉGET ÉRT
11 év versenytánc, megannyi táncverseny, fellépés után véget ért ez a korszak. "B" osztályig jutottunk a párommal standard és latin-amerikai táncokban. Felnőttünk és mindenki ment a maga útjára

2006 - DIPLOMA
A Kodolányi János (akkor még) Főiskola idegenforgalmi és szálloda szakán diplomát szereztem. Rendezvényszervezésből írtam a diplomamunkám.
2007-2012 -EGY ÚJABB VÁLTÁS
5 évet töltöttem a szállodák világában. Dolgoztam a New York Palotában és a Corinthia Hotelben rendezvényszervezőként. Életem egyik legpörgősebb 5 éve volt. Számos nagy létszámú konferenciát, gálavacsorát, protokolláris eseményt, kiállítást szerveztem mindkét helyszínen.
Munkáim, amikre a legbüszkébb vagyok:
- A New York Palotában Őszentségének, a Dalai Lámának szerveztem egy eseményt
- A Corinthia Hotelben én voltam a felelős az első EU-s elnökségünk alatt a szállodát érintő összes EU-s rendezvényért.
- Szintén a Corintha Hotelben szerveztem életem leghosszabb, és legnagyobb létszámú IT-s konferenciáját, ami egy 500 fős, két hetes esemény volt. Abban az évben 3 ilyen nagyrendezvény volt összesen az országban.
2012-2020 A FITNESS KORSZAK
Elvégeztem az aerobik sportedzői tanfolyamot és az akkor éppen világhódító útja kezdetén járó latin táncos fitness-őrület egyik hazai képviselője voltam. Közben 2014-ben megszületett a lányom is.

2020 -2024 A COACH ÉS HR KORSZAK
Elvégeztem a life és business coach tanfolyamot és 2022-ben csatlakoztam egy 65 fős gyártó cég vezetői csapatához, ahol a nulláról építettem fel a HR részleget, bevezettem a HR folyamatokat, szabályokat, szemléletet.
2024 - VISSZA AZ ALAPOKHOZ
Egy minden szempontból nehéz időszak után visszahoztam az életembe a társastáncot és kipattant a fejemből a TAKE THE LEAD ötlete. Elindítottam az egyéni vállalkozásomat, elkészítettem a honlapom és social média felületeimet.
2025- TELJES GŐZZEL ELŐRE
Elindultak a konzultációk, a csapatépítők, a workshop-ok. A papírról a való életbe helyeztem át a TAKE THE LEAD programot! Határ a csillagos ég!

2026 - A TAKE THE LEAD ÁTALAKULT
Ahogy dolgoztam fel a múltban engem ért hatásokat és elemeztem, hogy miért hozom az életembe ugyanazokat a helyzeteket, mintákat, döntéseket, újrafogalmaztam a munkát és az ahhoz való viszonyomat is. Így született meg a TAKE THE LEAD 2.0, ami már a vezető belső állapotához köti a cég fejlődését és sikerességét, hiszen csak annyira lehet egy cég szabad és sikeres, annyira lehet benne élmény a munka, amennyire a vezetője önazonos!

Dolgozzunk együtt!
Ha úgy érzed, hogy a munkám rezonál veled – vedd fel a kapcsolatot. Egy 30 perces díjmentes konzultáción kiderül, hogyan tudok segíteni.
